ESG Strategie
| IMPACT |  Innovation- driven Innovationsgetrieben |  Mindful Operation Aufmerksamer Betrieb |  People and Partner Oriented Menschen- und partnerorientiert |  Advanced Governance Fortgeschrittene Governance |  Climate and Planet Positive Klima- und Planetenpositiv |  Transparency Transparenz |
| Begriffserkl?rung | Die Industrie mit technologischer Innovation st?rken, zentrale Branchenherausforderungen bew?ltigen und nachhaltiges Gesch?ftswachstum f?rdern. | Ein verantwortungsvoller Ansatz wird bei Gesch?ftst?tigkeiten verfolgt, einschlie?lich Investitionen, Lieferkette, Produkt- und Dienstleistungsangebot sowie der Anwendung digitaler Intelligenz. | Die menschenorientierte Philosophie in den Betriebsabl?ufen einhalten und die Rechte sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Partner und der Gemeinschaften, in denen Fosun t?tig ist, schützen. | Ein konformes, effizientes und robustes Governance-System aufbauen, um Vertrauen in die Gesch?ftst?tigkeit zu schaffen. | Die grüne Transformation umsetzen, mit Nachhaltigkeitsinitiativen in Bereichen wie Klimawandelbew?ltigung, Biodiversit?tsschutz, Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaftsmanagement. | Soziales Vertrauen aufbauen durch die Einhaltung transparenter und wahrheitsgem??er Offenlegung, Sicherstellung, Datenverwaltung und Kommunikation mit den Interessengruppen im Bereich der nachhaltigen Entwicklung. |
| Schwerpunktbereiche | Forschung, Entwicklung und Innovation Grüne Produkte und saubere Technologien Diversifizierte Produkte und Dienstleistungen Schutz des geistigen Eigentums | Kundendatenschutz und Datensicherheit Kundendienst und Kundenzufriedenheit Verantwortungsbewusste Investitionen Verantwortungsbewusstes Marketing Produktqualit?t und Produktsicherheit Verantwortungsbewusste Beschaffung | Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter Mitarbeitervergünstigungen und -wohlfahrt Besch?ftigungs- und Arbeitsstandards Lernen und Entwicklung der Mitarbeiter Beteiligung am Gemeinwohl | Business integrity and supervision Gesch?ftsintegrit?t und Aufsicht Fortschrittliche Unternehmensführung Risikomanagement und Krisenbew?ltigung ESG-Governance | Biodiversity protection Biodiversit?tsschutz Abfallmanagement Abgasemissionsmanagement Wasserressourcenmanagement Materialmanagement | Assurance Versicherung Offenlegung Datenverwaltung Einbindung der Interessengruppen |
| Ziele | Fokus auf die Entwicklung von Gesch?ftsbereichen wie Gesundheit, Glück und Wohlstand, Schaffung diversifizierter Innovationsmodelle und Erschlie?ung wegweisender Bereiche wie sauberer Technologien, um unsere Position als globaler innovationsgetriebener Verbraucherkonzern zu festigen. | Hochwertige Produkte und Dienstleistungen werden globalen Familienkunden angeboten, um deren Bedürfnisse zu erfüllen; es wird gemeinsam mit verschiedenen Partnern an der Entwicklung von Partnerschaften mit komplement?ren Vorteilen und gegenseitigem Nutzen gearbeitet; verantwortungsbewusste Investitionen werden get?tigt, und das Konzept der sozialen Unternehmensverantwortung wird in Investitions- und Finanzierungsentscheidungen integriert. | Ein diverses, faires, sicheres und gesundes Arbeitsumfeld schaffen, das Wachstum der Mitarbeiter durch Schulungen und Anreize f?rdern; dem ursprünglichen Ziel des ?Gesellschaftlichen Beitrags“ treu bleiben, die Globalisierung f?rdern und Werte schaffen. | Gesch?fte mit Integrit?t führen, Unternehmensführungsthemen und potenzielle Risiken gründlich prüfen und die ESG-Governance-F?higkeiten kontinuierlich verbessern. | Die Umsetzung von ESG-Strategien, einschlie?lich Kohlenstoffneutralit?t, Kohlenstoffspitzen und Energieeinsparung, vorantreiben, um die nachhaltige Entwicklung der Gruppe in Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen aktiv zu f?rdern. | Enge und offene Kommunikation mit allen Interessengruppen aufrechterhalten und Informationen proaktiv in transparenter, wahrheitsgem??er und genauer Weise offenlegen, um die nachhaltige Entwicklung der Gruppe durch digitales Management weiter zu f?rdern. |
| Fortschritte im Jahr 2023 | 1. Die Gruppe investierte insgesamt fast 7,4 Milliarden RMB, um Technologie- und Innovationsf?higkeiten zu verbessern (einschlie?lich ausgegebener und aktivierter wissenschaftlicher Forschungsinvestitionen, jedoch ohne Digitalisierungsaufwendungen). Insbesondere beliefen sich die F&E-Ausgaben auf etwa 4.882,9 Millionen RMB, was ungef?hr 2,46 % des Umsatzes ausmacht. Insgesamt wurden 1.241 autorisierte Erfindungspatente erworben. 2. 43 beteiligte und gehaltene Unternehmen im Bereich Energie und Umweltschutz, von denen 2 an der Hauptb?rse für A-Aktien notierte Unternehmen sind. Die Gesamtinvestitionen in Energie und Umweltschutz überstiegen 20 Milliarden RMB und machten über 50 % der Gesamtinvestitionen im Prim?rmarkt im Bereich Energie, Umwelt und intelligente Ausrüstung aus. | 1. Die kurz-, mittel- und langfristigen Ziele des Qualit?tsmanagements für 2022-2031 wurden weiterhin vorangetrieben, wobei die kurzfristigen Ziele bereits erreicht wurden. 2. Alle registrierten und neuen Lieferanten haben den Lieferantenverhaltenskodex der Fosun Group unterzeichnet. 3. ESG-Risikoanalysen wurden für Lieferanten durchgeführt, die über die digitale Lieferkettenplattform verwaltet werden. 4. Die durchschnittliche Anti-Korruptions-Trainingszeit pro Person für die Lieferanten und Auftragnehmer des Unternehmens betrug etwa 0,5 Stunde. | 1. Die durchschnittliche Trainingszeit pro Person betrug 47 Stunden. 2. Etwa 27.000 Mitarbeiter wurden neu eingestellt. 3. Die Fosun Stiftung spendete mehr als 1,026 Milliarden RMB. | 1. Die Integrit?tsprüfung hat eine Abdeckungsrate von 100% für die wichtigen Kernmitgliedsgesellschaften im j?hrlichen Prüfungsplan der Gruppe erreicht. 2. Die Integrit?tsschulung wurde 100% der Mitarbeiter des Unternehmens angeboten, mit etwa einer Stunde Integrit?tstraining pro Mitarbeiter. 3. Es trat keine schwerwiegende ESG-Krise oder -Ereignis auf. | 1. Unter dem Ziel, bis 2028 den CO2-Aussto? zu maximieren und bis 2050 die Kohlenstoffneutralit?t zu erreichen, wurde der Weg zur Kohlenstoffneutralit?t offiziell festgelegt, ein Kohlenstoffneutralit?tskomitee gegründet und der zweite Bericht zur Offenlegung von Klimainformationen wurde vorbereitet. 2. Die kurz-, mittel- und langfristigen Ziele des EHSQ-Managements für 2022-2031 wurden weiterhin vorangetrieben, wobei die kurzfristigen Ziele bereits erreicht wurden. | 1. Seit 2021 wird jeder ESG-Bericht, den wir ver?ffentlichen, einer Prüfung unterzogen, um die Transparenz und Gültigkeit der Informationen sicherzustellen. 2.Wir haben zehn wichtige Interessengruppen identifiziert, die eine enge Beziehung zur Gruppe haben. Durch regelm??ige und vielf?ltige Kommunikationsmechanismen reagieren wir vollst?ndig auf die Erwartungen und Anforderungen unserer Kerninteressengruppen. Wir pflegen auch einen transparenten Dialog mit ihnen über die Risiken und Chancen für eine nachhaltige Entwicklung. |
